Sie lernen, was agile Führung von klassischer Führung unterscheidet und wie Sie agile Führungsprinzipien ganz konkret in der Praxis umsetzen und leben.

Wir erarbeiten, wie ein Einstieg in agiles Arbeiten in Teams und Organisationen möglich wird und setzen uns mit Widerständen, die sicherlich nicht ausbleiben werden, auseinander.

Der Erfolg agilen Führens hängt entscheidend von der Haltung und dem Vorleben der Führungskräfte ab. Einen Schwerpunkt bildet daher die Auseinandersetzung mit der Rolle der Führungskraft im agilen Umfeld.

In unserem Seminar nehmen wir uns die Zeit auch auf Ihre Fragen und Anliegen einzugehen. Ein genereller Austausch über Praxiserfahrungen und dabei aufkommende Probleme ist ebenfalls vorgesehen. Gemeinsam können Lösungen für geschilderte Fälle der Teilnehmer erarbeitet werden. Von den daraus gewonnen Informationen können alle für die persönliche Führungsarbeit profitieren.

Bei Interesse der Teilnehmer können wir auch darauf eingehen, welchen Veränderungsbedarf agiles Arbeiten bei Kundeneinbezug, Planung und Personalmanagement nach sich zieht.