Wie ist der Aufbau des Seminars?

Im Seminar machen Sie sich mit den relevanten Theoriemodellen der virtuellen Zusammenarbeit und der Führung über Distanz vertraut. Sie sind imstande, das theoretisch Erlernte praktisch umzusetzen und Ihre eigenen Stärken und Lernfelder in der virtuellen Führung zu reflektieren.

Anhand des erworbenen Wissens können Sie die Herausforderungen virtueller Teams antizipieren und entsprechende Maßnahmen entwerfen, um die virtuelle Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten.

Sie haben ein Grundverständnis für kulturelle Unterschiede und darüber, welche Rolle diese Unterschiede in virtueller Teamarbeit spielen können. Darüber hinaus kennen Sie wichtige Strategien, die den Erhalt vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen über Distanz sichern.