Seminar

Generationen-Management

Inhalt

Generationen-Management - was die Zusammenarbeit der Zukunft ausmacht!

Ein mancherorts etwas heikles Thema: Wie findet die "Verjüngung" unserer Abteilungen statt? Wie bekommen wir den Transfer von Wissen und Erfahrung optimal hin, und wie motivieren wir junge Mitarbeiter, ihren eigenen Weg zu gehen? Wie nutzen wir den Mut und die innovativen Kräfte für eine Neuausrichtung des Business, offen und tolerant, neugierig und unterstützend? Und ganz ohne Angst, selbst überflüssig zu werden?

Dabei ist die Kommunikation unter den diversen Altersgruppen nur ein Aspekt, wenn auch einer der wichtigen! Toleranz, Akzeptanz, Verständnis auf der einen, Respekt, Loyalität, Entrepreneurship auf der anderen Seite müssen neu gedacht und interpretiert, neu ausgerichtet und in die Zukunftskultur der Abteilungen und des Unternehmens integriert werden.

Basis dieses Konzeptes ist ein 1-Tages-Intensivkurs mit „Trigger-Ansatz“, der die Teilnehmenden neugierig macht und motiviert, selbständig weiter zu machen und die sog. „Altersunterschiede“ anzunehmen.

Fast 40 Jahre Altersunterschied zwischen Trainerin und Trainer versprechen einen spannenden, illustren, aber auch nachdenklichen Seminartag!

Seminarziel

Die Teilnehmenden gehen folgenden Fragestellungen nach

• Wie funktioniert der Verjüngungsprozess in Teams und im ganzen Unternehmen?
• Vorlieben, Kompetenzen und Anforderungen der "Neuen"?
• Wie schaffen wir eine Atmosphäre für Offenheit, Respekt und Toleranz gegenüber "Jungen Wilden"?
• Wie schaffen wir eine Atmosphäre für Offenheit, Respekt und Toleranz gegenüber "Alteingesessenen"?
• Motivation und Integration als Erfolgsgaranten?
• Was für Rezepte für einen reibungslosen und effektiven Verjüngungsprozess in Teams gibt es?

Zielgruppe

Alle (!) Chefs und Chefinnen, Personalleitung, sämtliche Führungskräfte, Abteilungsleitungen, Teamleads sowie alle Mitarbeitenden des Unternehmens, denen die Zusammenarbeit über 3 oder 4 Generationen hinweg eine Herzensangelegenheit ist.

Programm

• Generations- oder Altersunterschied: Vorurteile und ihr Wahrheitsgehalt
• Leistung, Wertvorstellung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung: Was zeichnet die „Neuen“ aus?
• Karriereanreize und die neue Generation Mitarbeiter – Motivation, Ängste, Anreize, Kommunikation
• Old meets New – wie funktioniert die Zusammenarbeit von erfahrenen Mitarbeitern und Digital Natives?
• Kommunikations-Aspekte der unterschiedlichen Altersgruppen – wie schaffen wir eine effiziente, aber auch wirksame und erfolgreiche und letztlich angenehme Gesprächskultur?

Hinweis

Das Seminar kann auch als individuell angepasste Inhouse-Schulung angeboten werden. Sprechen Sie uns an!

Methodik

Das Seminar bietet eine abwechslungsreiche Mischung aus

• Vortrag/Frontalunterricht
• Partner-/Gruppenarbeit
• Workshop
• Einzelarbeit

Termine & Ort

Präsenz-Durchführung

• 07. Mai 2024

Das Seminar findet im Zeitraum 09:00 - 17:00 Uhr statt.

Die Durchführung ist generell in Präsenz geplant, kann aber bei Bedarf auch Online erfolgen.

Investition & Buchungskonditionen

Investition

ONLINE (2 Referierenden)

• 1245 €

Die Teilnahmegebühr ist Umsatzsteuerbefreit gemäß § 4 Nr. 21a/bb UStG

Die Seminargebühr beinhaltet den Zugang zu dem verwendeten Online-Seminartool, den Download der Unterlagen und eine Teilnahmebescheinigung.

Präsenz-Durchführung (2 Referierende)

• 1295 €

Die Teilnahmegebühr ist Umsatzsteuerbefreit gemäß § 4 Nr. 21a/bb UStG

Im Preis inbegriffen sind digitale Seminarunterlagen, Snacks und Getränke am Vor- und Nachmittag und eine Teilnahmebescheinigung.

Buchungskonditionen

Sie erhalten kurzfristig eine Anmeldebestätigung. Rechnung und Anfahrtsbeschreibung gehen Ihnen knapp zwei Wochen vor der Veranstaltung zu. Die Teilnahmegebühr überweisen Sie bitte unter Angabe der Rechnungsnummer, des Veranstaltungstitels und Ihres Namens. Bis 14 Tage vor dem Seminar können Sie kostenlos zurücktreten. Bei späterer schriftlicher Abmeldung berechnen wir 50 % Stornogebühr, bei Absagen in der letzten Woche vor Seminarbeginn beträgt die Stornogebühr 100 %. Sie entfällt, wenn Sie einen Ersatzteilnehmer benennen. Falls das Seminar durch uns abgesagt wird, werden bezahlte Teilnehmergebühren erstattet, weitere Ansprüche sind ausgeschlossen.

Anmeldeschluss ist zwei Wochen vor dem Veranstaltungstermin.

Bitte beachten Sie unsere vollständigen AGB.