Zertifikatslehrgang

Digital Leadership

Inhaltsverzeichnis

Die Digitalisierung verändert die Geschäftswelt in einem rasenden Tempo. Sie beeinflusst grundlegend, wie wir kommunizieren, betriebliche Abläufe organisieren und neue Märkte erschließen. Unternehmen, die sich der Transformation nicht verschließen, sondern die Chancen der digitalen Welt aktiv nutzen, können einen entscheidenden Wettbewerbsvorsprung erlangen. Der Schlüssel zu diesem Erfolg ist Digital Leadership.

Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt ein digitales Mindset, das es Ihnen ermöglicht, die Herausforderungen der digitalen Welt zu verstehen und ihnen richtig zu begegnen. Dabei wird veranschaulicht, wie Innovationen und Erfolgsmuster der digitalen Transformation erfolgreich in die Unternehmensstrategie integriert werden können. Zudem thematisiert der Kurs, wie Organisationen gestaltet sein müssen, um in der digitalen Ära zukunftsfähig und effizient zu wirtschaften. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Vermittlung von Führungskompetenzen, die es ermöglichen, im virtuellen Raum High-Performance-Teams zu bilden und diese agil zu leiten. So kann trotz räumlicher Distanzen das Innovationspotenzial im Unternehmen voll ausgeschöpft werden. Abgerundet wird der Lehrgang durch die Analyse digitaler Marketingmaßnahmen, mit denen sich die Positionierung im Wettbewerb verbessern und die Markenbekanntheit ausbauen lässt.

Einen Überblick zum Download finden Sie hier:

Zielgruppe

Der berufsbegleitende Lehrgang Digital Leadership eignet sich besonders für:

• Managerinnen und Manager sowie Führungskräfte, die Digitalisierungsstrategien entwickeln und Digitalisierungsprojekte voranbringen
• Alle Fachleute und Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die sich beruflich mit dem Thema Digitalisierung beschäftigen und Kenntnisse in digitalem Projektmanagement benötigen
• Softwareingenieurinnen und Softwareingenieure, die mit ihren Entwicklungen die Digitalisierung vorantreiben und ihre Fertigkeiten um Management-Kompetenzen erweitern möchten

Vorteile

Gestalten Sie Ihre Karriere, ohne zu pausieren – unser berufsbegleitender Lehrgang Digital Leadership unterstützt Sie hierbei.

Ihre Vorteile im Überblick:

• Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Weiterbildung durch das flexible Blended Learning-Konzept
• Aussichtsreiche Karrierechancen durch den hohen Bedarf an qualifizierten Fachkräften für die Digitalisierung und das digitale Projektmanagement in allen Branchen
• Erweiterung des eigenen Netzwerks durch qualifizierte und persönliche Kontakte zu Fachkolleginnen und Fachkollegen anderer Unternehmen
• Lernen in kleinen Gruppen und individuelle Betreuung der Studierenden 
• Know-how von erfahrenen Professorinnen und Professoren sowie Expertinnen und Experten aus der Praxis
• Erfahrene Studiengangmanagerinnen und Studiengangmanager unterstützen Sie bei der Organisation, sodass Sie sich auf das Zertifikatsstudium konzentrieren können
• Module können mit 25 Leistungspunkten auf den Master Software Engineering und IT (Vertiefungsrichtung Digitalisierung) angerechnet werden

Zielsetzung

Gestalten Sie den digitalen Wandel aktiv mit. In unserem berufsbegleitenden Lehrgang Digital Leadership lernen Sie:

• Erfolgsmuster der digitalen Transformation zu erkennen und für die eigene digitale Organisation zu nutzen
• Die eigene Rolle in der digitalen Transformation zu erkennen
• Virtuelle Hochleistungsteams zu führen
• Die Digitalisierung im eigenen Unternehmen voranzutreiben und umzusetzen

Modulplan

In fünf Modulen eignen Sie sich die erforderlichen Kenntnisse, Methoden und Fertigkeiten an. Eine Übersicht der Module sowie die Studien- und Prüfungsordnung für den Lehrgang Digital Leadership können Sie sich nachfolgend herunterladen.

Eine der folgenden Voraussetzungen ist für die Zulassung zum berufsbegleitenden Lehrgang Digital Leadership erforderlich: 

• Hochschulabschluss in einem der Bereiche Betriebswirtschaft, Design, Informationstechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Medien, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein gleichwertiger Abschluss oder
• Hochschulabschluss anderer Fachrichtungen oder gleichwertiger Abschluss und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung

Lehrzeiten

Der Studiengang ist berufsbegleitend konzipiert. In neun Monaten werden fünf Module gelehrt. Insgesamt sind hierfür 15 Präsenztage an fünf verlängerten Wochenenden (Do./Fr. bis Sa., ganztägig) sowie ein zusätzlicher Prüfungstag einzuplanen. Diese finden im Abstand von ca. sechs Wochen jeweils an der OHM Professional School statt.

Zum Abschluss schreiben Sie eine Prüfungsstudienarbeit zu einem selbstgewählten Thema. Hier können Sie themenbezogene komplexe Betriebsprojekte untersuchen und bearbeiten. Inhaltlich wird diese durch die angebotenen Lehrveranstaltungen vorbereitet. Die Begleitung der Studienarbeit durch eine Professorin oder einen Professor sichert Ihnen kompetente Betreuung und Beratung.

Lehrmethoden

An der OHM Professional School lernen Sie nicht in überfüllten Hörsälen, sondern in kleinen Lerngruppen mit Seminarcharakter. Dies ist auch die Basis für Ihre intensive Begleitung durch die Dozierenden und den persönlichen Dialog mit anderen Studierenden.

Das Blended Learning-Konzept des Lehrgangs ermöglicht es Ihnen, Beruf, Familie und Studium miteinander zu verbinden. Auf diese Weise werden die Vorzüge flexibler Selbstlernphasen mit den Vorteilen eines Präsenzstudiums kombiniert. Sie können selbstgesteuert in der Freizeit lernen und nutzen gleichzeitig die kontinuierlichen Meilensteine der fünf Präsenzphasen. In diesen vertiefen Sie mit den Dozierenden die Inhalte der Module. Mit Ihren Studiengangkolleginnen und Studienkollegen erarbeiten Sie gemeinsam verschiedene Projekte, wenden das erworbene Wissen an und bauen ein persönliches Netzwerk auf. Zudem erhalten Sie von uns didaktisch ausgearbeitete Lehrmaterialien, mit denen Sie die Module individuell vor- bzw. nachbereiten können. Eine moderne, virtuelle Arbeits- und Kommunikationsplattform unterstützt Sie dabei. Am Ende schreiben Sie eine Studienarbeit, die mit einer beruflichen Aufgabenstellung kombiniert werden kann.

Investition

Die Studiengebühr für den Lehrgang Digital Leadership beläuft sich auf EUR 4.990,-.

Die einzelnen Modulgebühren für den weiterbildenden Lehrgang können Sie im Gebühren-, Auslagen- und Entgeltverzeichnis (Seite 41) nachlesen. Die generelle Satzung zur Erhebung von Gebühren und Entgelten (OhmGebEntS) an der TH Nürnberg Georg Simon Ohm finden Sie hier.

Wichtige Hinweise

• Die Gebühren für belegte Studienmodule werden mit Beginn des ersten Studienmoduls (zum Zeitpunkt der Zustellung der ersten Lehrbriefe) fällig.
• Jedes zusätzliche Semester, das über die Regelstudienzeit (inkl. Urlaubssemester) hinausgeht, wird mit EUR 300,- berechnet.
• Da Sie während der Lehrgangsdauer mit allen Vorteilen als Studierender an der Technischen Hochschule Nürnberg eingeschrieben sind, wird zusätzlich eine Studierendenwerkbeitrag erhoben. (https://werkswelt.de/studentenwerkbeitrag)

Fördermöglichkeiten

Bei der Finanzierung Ihres berufsbegleitenden Studiums gibt es verschiedene, meist staatliche Fördermöglichkeiten. Sie haben Fragen hierzu? Sprechen Sie uns gerne an!

Steuern

Ausgaben für Weiterbildung (u.a. Gebühren, Lernmittel, Fahrtkosten, Spesen, häusliches Arbeitszimmer) können steuerlich geltend gemacht werden. Fortbildungskosten, die mit dem ausgeübten Beruf in Verbindung stehen, können nach § 9 EStG i.d.R. als Werbungskosten abgesetzt werden. Selbständige und Arbeitgeber können die Ausgaben i.d.R. als Betriebsausgaben steuerlich absetzen.

Abschluss

Nach erfolgreichem Bestehen aller Prüfungsleistungen erhalten Sie ein Hochschulzertifikat zum:

Digital Transformation Expert  (Technische Hochschule Nürnberg)

Für jede erbrachte Studienleistung werden Leistungspunkte vergeben. Grundlage für die Vergabe ist das European Credit Transfer System (ECTS). Ein ECTS-Leistungspunkt entspricht 30 Zeitstunden. Der Abschluss des Zertifikatslehrgangs wird mit 30 ECTS-Leistungspunkten bewertet. Die erworbenen ECTS-Punkte können auch in Teilen auf den Master Software Engineering und IT angerechnet werden (Vertiefungsrichtung Digitalisierung). Die Anrechnung gilt sowohl für die fünf bestandenen Prüfungen der Fachmodule, als auch für die dafür bereits entrichteten Gebühren.

Der Lehrgang Digital Leadership beginnt jährlich Mitte März. Bewerbungen werden bis Mitte Februar angenommen. Bewerbungsstart ist Mitte November.

Sie können sich im Bewerbungszeitraum über das Bewerberportal StudyOhm studium.ohmportal.de anmelden.

Bei Fragen zum Bewerbungsablauf und -zeitraum wenden Sie sich bitte an den Studiengangmanagerin Sanja Lederer.

Unterlagen 

Halten Sie bei der Bewerbung folgende Dokumente zum Upload bereit: 

• Lebenslauf inklusive des beruflichen Werdegangs
• Nachweis Ihres Erststudienabschlusses und ggf. weiterer Studienabschlüsse (Urkunde und Zeugnis oder Diploma Supplement) oder Nachweis Ihres höchsten Abschlusses (z.B. Meister, Techniker, o.ä.)
• Nachweis einschlägiger Berufserfahrung (Arbeitszeugnisse oder Selbsterklärung)

Zulassungsentscheidung 

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen entscheidet die Prüfungskommission, ob Sie zum Studium zugelassen werden. Sie erhalten dann zeitnah eine Benachrichtigung über Ihre Zulassung vom Studienbüro.