Sie wollen im öffentlichen Dienst die Karriereleiter aufsteigen und dafür Public Management studieren? Bei der OHM Professional School sind Sie mit unseren Weiterbildungsangeboten genau richtig.
Inhaltsverzeichnis
- Das Wichtigste in Kürze
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Eine attraktive Bezahlung und klare Arbeitsbedingungen
- Die Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Umfangreiche Urlaubs- und flexible Arbeitszeiten
- Sie leisten einen gesellschaftlichen Beitrag
- Mitbestimmung und gute Arbeitsbedingungen durch Personalräte
- Mehr Beschäftigungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Das Wichtigste in Kürze
- Der öffentliche Dienst gewährt oft Unkündbarkeit nach langer Betriebszugehörigkeit und einem bestimmten Alter, was eine einzigartige Arbeitsplatzsicherheit bietet.
- Dank hoher Tarifbindung erhalten Beamte und Beamtinnen attraktive und stabile Bezüge, die im Vergleich zu anderen Branchen weniger steuerlich belastet werden.
- Der öffentliche Dienst gewährt eine Jahressonderzahlung, bekannt als Weihnachtsgeld, basierend auf dem TVöD, die je nach Gehaltsgruppe zwischen 60 und 90 Prozent des regulären Gehalts ausmacht.
- Eine Karriere im öffentlichen Dienst bietet jungen Berufseinsteigern und -einsteigerinnen vielversprechende Karrierechancen, die auch durch die Politik gefördert werden.
Ein sicherer Arbeitsplatz
Im öffentlichen Dienst gilt oft das Prinzip der Unkündbarkeit nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit und dem Erreichen eines bestimmten Alters. So erhalten Sie eine einzigartige Sicherheit in Bezug auf Ihre Arbeitsstelle. Insbesondere in den alten Bundesländern gibt es Regeln, die eine Unkündbarkeit gewährleisten.
Die Tatsache, dass die öffentliche Hand einer der größten Arbeitgeber in Deutschland ist, unterstreicht den Aspekt der Sicherheit zusätzlich.
Eine attraktive Bezahlung und klare Arbeitsbedingungen
Die hohe Tarifbindung im öffentlichen Dienst sichert eine faire Bezahlung, insbesondere für Beamte und Beamtinnen, mit transparenten Besoldungsstrukturen zu. Beamte und Beamtinnen erhalten in höheren Dienstgraden attraktive Bezüge im Bereich von 3.886 bis 6.836 Euro, die im Vergleich zu anderen Berufsbranchen stabiler sind und weniger stark belastet werden. Dies führt zu einem vergleichsweise höheren Nettoeinkommen.
Klare Arbeitsbedingungen, die durch regelmäßige Verhandlungen von Arbeitgebenden und Gewerkschaften festgelegt werden, schaffen eine stabile Grundlage für die Beschäftigten.
Die Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Eine der Besonderheiten des öffentlichen Dienstes ist die Jahressonderzahlung, umgangssprachlich als Weihnachtsgeld bekannt. Diese Zusatzzahlung, geregelt im TVöD, bietet den Beschäftigten eine zusätzliche finanzielle Sicherheit.
Der Betrag variiert je nach Vergütungsgruppe und beträgt zwischen 60 und 90 Prozent des regulären Gehalts. Diese Sonderzahlung funktioniert wie ein zusätzlicher Bonus, der gerade in der Weihnachtszeit eine willkommene Unterstützung darstellt.
Umfangreiche Urlaubs- und flexible Arbeitszeiten
Der öffentliche Dienst gewährt großzügige Urlaubstage gemäß TVöD, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Mit dem Tarifabschluss wurden 30 Urlaubstage für alle TVöD-Beschäftigten festgelegt.
Flexible Arbeitszeitmodelle, wie Langzeitarbeitskonten, sind ein weiterer Vorteil und erleichtern es den Angestellten, Arbeit und Privatleben besser unter einen Hut zu bringen.
Sie leisten einen gesellschaftlichen Beitrag
Mit einer Karriere im öffentlichen Dienst, z. B. einem Master in Public Management, können Sie eine bedeutungsvolle Rolle in der Gesellschaft spielen. Egal ob als Erzieher bzw. Erzieherin, Lehrer bzw. Lehrerin, Polizist bzw. Polizistin oder in anderen Positionen – Mitarbeitende leisten einen direkten Beitrag zum Wohl der Gemeinschaft. Dieser Einsatz wird oft hoch angesehen und genießt gemäß einer Studie des dbb (2014) ein hohes Ansehen in der Bevölkerung.
Mitbestimmung und gute Arbeitsbedingungen durch Personalräte
Dank der Betriebs- und Personalräte im öffentlichen Dienst wird die Qualität der Arbeitsbedingungen stets verbessert. Studien zeigen, dass diese Gremien einen positiven Einfluss auf die Arbeitsverhältnisse haben und eine arbeitnehmerfreundliche Umgebung schaffen, die die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen steigert.
Mehr Beschäftigungsmöglichkeiten und Karrierechancen
In den letzten Jahren zeichnet sich eine verstärkte Einstellung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Dienstes ab. Dies eröffnet jungen Berufseinsteigern und -einsteigerinnen vielversprechende Karrierechancen im öffentlichen Dienst. Zugleich erkennt die Politik vermehrt die Bedeutung attraktiver Arbeitsbedingungen und Besoldungen, um den Nachwuchs zu fördern.
Sie wollen mehr erfahren und streben z. B. eine Weiterbildung im Public Management an? Bei der OHM Professional School bieten wir Ihnen eine berufsbegleitende Weiterbildung an, um sich in aktuellen gesellschaftlichen Themen auf ein neues Niveau zu bringen.
