Das Wichtigste in Kürze
- Das Seminar Talentmanagement vermittelt Ihnen, wie Sie Talente finden und fördern.
- In 60 Seminarstunden erfahren Sie, wie Sie die Potenziale in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln können.
- Mit einer Dauer von 10 Tagen lässt sich das Seminar gut in Ihren Terminplan als Führungskraft integrieren.
Die Inhalte des Seminars
Das Seminar zum Talentmanagement vermittelt Ihnen nicht nur grundlegendes Wissen. Im Vordergrund steht vor allem die praktische Anwendung von Tools zur Erfassung und Förderung von vorhandenen Stärken im Unternehmen. Dabei arbeiten Sie mit den folgenden Methoden:
- Coachings in Kleingruppen
- Erarbeitung von Konzepten für die Berufspraxis
- Auseinandersetzung mit der Talentförderung im eigenen Unternehmen
Potenzial- und Eignungsdiagnostik
Bei der Potenzial- und Eignungsdiagnostik geht es um die konkrete Messung von berufsbezogenen Kompetenzen. Es handelt sich dabei um einen essenziellen Bestandteil des Talentmanagements. Daher werden diese Diagnostik-Verfahren in den ersten beiden Modulen des Seminars ausführlich behandelt. Unter anderem erfahren Sie dabei, wie Sie eine Kompetenzmatrix erstellen, mit welcher Software Sie arbeiten können und wie Sie die Diagnostik am besten einsetzen.
Kompetenzen und Talente erfassen
Im zweiten Modul des Talentmanagement-Seminars geht es vor allem um Methoden und Tools zur Kompetenzerfassung. Hierbei erfahren Sie, wie Sie ein Scoring für Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren in Ihrem Unternehmen aufstellen. Außerdem erhalten Sie einen Überblick über alle gängigen Tools und wofür sich die einzelnen Werkzeuge eignen. Im dazugehörigen Coaching entwickeln Sie in Kleingruppen Messkriterien für ein erfolgreiches Talentmanagement in Ihrem Unternehmen.
Betriebliche Anforderungen erfassen und decken
Im dritten Modul des Seminars analysieren Sie die IST-Situation in Ihrem Unternehmen. Darauf basierend erstellen Sie eine Strategie für Ihr Talentmanagement. Denn dies muss langfristig geplant werden. Dabei sind auch Aspekte wie der demographische Wandel innerhalb der Personalstruktur zu bedenken. Zu diesem Zweck gibt Ihnen die OHM Professional School mehrere Tools an die Hand, mithilfe derer Sie Ihre Unternehmensstrategie darstellen.
Darum ist Talentmanagement für Ihr Unternehmen wichtig
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, talentierte Fachkräfte zu finden. Damit diese ihre Potenziale voll ausschöpfen, müssen Sie sie mit den richtigen Aufgaben betrauen. Mithilfe des Talentmanagements identifizieren Sie Potenziale, die es schon jetzt in Ihrem Unternehmen gibt. Dank eines strategischen Talentmanagements bauen Sie die Kompetenzen Ihres Fachpersonals auf und organisieren die Aufgaben optimal um. So ist Ihr Unternehmen für den wirtschaftlichen und digitalen Wandel gerüstet.
Hinweise zur Teilnahme
Die OHM Professional School bietet Ihnen eine berufsbegleitende Weiterbildung, die zehn Tage dauert. 2023 startet das Seminar am 28. September. Anmeldeschluss ist der 10.09.2023. Die drei Module werden an den folgenden Terminen erarbeitet:
- Modul 1: 28. – 29.09.23
- Modul 2: 20. – 21.10.23
- Modul 3: 16. – 17.11.23
- Abschluss: 07.12.23
